Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 13.12.2021/Pykälä 192

KV 13.12.2021 § 192  

1405/01.03.00.00/2021  

Valmistelija Hallintopäällikkö Outi Kääriäinen

Valtuutetun Outi Rämön 13.12.2021 jättämä ja 15 valtuutetun kannattama seuraavan sisältöinen valtuustoaloite:

"Työturvallisuuslaki toteaa, että työnantajan tehtävä on turvata työntekijöiden työkyky, ennaltaehkäistä työtapaturmia, ammattitauteja sekä muita työstä ja työympäristöstä johtuvia terveyshaittoja. Työnantajalla on siis yleinen huolehtimisvelvoite.

Oikeanlainen ja sopiva suoja- ja työvaatetus lisää työviihtyvyyttä, turvallisuutta ja antaa myös kuvan työpaikan imagosta.

Kuntatyössä, erityisesti sote ja varhaiskasvatuksessa palvellaan ja hoidetaan kuntalaisia monissa eri työtehtävissä ja työolosuhteissa. Työtä tehdään sisätiloissa ja säännöllisesti myös ulkona.

Työssä tarvitaan säänkestäviä, likaantumiselta suojaavaa ja tänä päivänä myös erilaisilta tartunnoilta suojaavaa vaatetusta. Työvaatetus on myös ergonomiakysymys.

Suojavaate  on tarkoitettu työntekijöille, jos  he ison osan päivästä työskentelevät oloissa, jotka ovat kylmiä, kosteita, märkiä tai työntekijän vaatetus herkästi likaantuu tai on erityisen kulutuksen kohteena.

Suoja- ja työvaatusta ei pidä nähdä vain kulueränä. Se on myös osa työturvallisuutta, työhyvinvointia ja kunta-alan houkuttavuuden lisäämistä.

Meillä Torniossa työskentele varhaiskasvatuksessa, kehitysvammahuollossa ja kotihoidossa/kotisairaalassa työntekijöitä omissa ulkovaatteissa. Työssä ulkoillaan ja touhutaan lasten kanssa pihoilla ja lähiympäristössä, samoin kehitysvammahuollon työntekijät asioivat ja ulkoilevat yhdessä kehitysvammaisten kanssa ja kotihoito liikkuu ulkona asiakkaiden luota toisten aamu- ja iltavuorot säässä kuin säässä. Työssä nostellaan lapsia, nostellaan ja siirretään isojakin apuvälineitä ja hoitotarvikkeita autoon ja autosta pois, erilaisilta eritteiltäkään ei voi välttyä jne.

Alan pienipalkkaiset naiset hankkivat omilla kustannuksillaan sen mukaiset ulkona liikkumiseen sopivat vaatteet, että kykenevät ja tarkenevat tekemään työtään, johon liittyy merkittävänä osana ulkona työskentely.

Teen asiasta valtuustoaloitteen:

Selvitetään sote- ja varhaiskasvatuksen työntekijöiden määrä, soveltuvien ulkotyövaatteiden laatu, malli ja kustannukset sekä hankinnan mahdollinen aikajänne. Huomautan, että vaikka sotealan väki siirtyy hyvinvointialueelle 2023, jää varhaiskasvatus ja sen työntekijät edelleen kuntaan."

Päätös Päätetään saattaa aloite kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi

Toimepiteisiin vs. Henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokinen

 

 _______