RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 16.08.2021/Pykälä 111
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Jäsenten valitseminen Tornion ja Haaparannan yhteisen kielikoulun johtokuntaan
KH 21.06.2021 § 242
Valmistelija hallintopäällikkö Outi Kääriäinen:
Kaupunginvaltuuston 15.8.1994 §:ssä 84 hyväksymän ja 26.3. 2019 uudistetun Tornion kaupungin ja Haaparannan kunnan yhdessä ylläpitämän kielikoulun sopimuksen mukaan
1) kielikoulu sijaitsee Haaparannalla ja
2) päämiehenä toimii Haaparannan kunta, jonka tehtävänä on
- valvoa, että toiminnan tavoitteet ja suuntaviivat ovat yhdenmukaiset yleisten kansallisten ja paikallisten sekä kielikoulun suuntaviivojen kanssa
3) kielikoulun tehtävänä on palkata ja irtisanoa henkilökuntaa
Päämies- ja työnantajavastuuta valvotaan ja Haaparannan kunta vastaa itsenäisesti toiminnasta lakien ja sopimusten mukaisesti. Sopimuksen § 8 mukaan, mikäli sopimus irtisanotaan 12 kuukauden irtisanomisajalla, koulussa oleville oppilaille annetaan mahdollisuus jatkaa muussa koulussa Haaparannalla ruotsalaisen opetussuunnitelma mukaisesti peruskoulun loppuun saakka.
Koululla on lisäksi oma johtokunta, johon kuuluu kaupunginhallituksen 7.6.2021 hyväksymän johtosäännön mukaan kolme (3) jäsentä. Tornio ja Haaparanta valitsevat kumpikin yhden (1) varsinaisen jäsenen ja varajäsenen. Yhden jäsenen ja hänen varajäsenensä valitsee koulun henkilökunta. Johtokunnassa tulee olla vanhempien ja kouluhallinnon edustus.
Vaalikausi noudattaa suomalaisten jäsenten osalta Suomen ja ruotsalaisten jäsenten osalta Ruotsin vaalikautta.
Johtokunta on kielikoulua koskevissa asioissa neuvoa antava elin, joka valmistelee koulua koskevat asiat lapsi- ja nuorisolautakunnalle. Joissakin asioissa johtokunnalla on päätäntävalta."
Tasa-arvolain vaatimukset
Tasa-arvolain 4 a §:n 1 momentin mukaan valtion komiteoissa, neuvottelukunnissa ja muissa vastaavissa toimielimissä sekä kunnallisissa ja kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisistä syistä muuta johdu.
Sukupuolikiintiö koskee kaikkia kunnan toimielimiä lukuun ottamatta kuntien valtuustoja, jotka valitaan yleisillä vaaleilla. Kunnan toimielimiä ovat kuntalain 30 §:n mukaan valtuuston lisäksi kunnanhallitus ja sen jaostot, lautakunnat tai valiokunnat ja niiden jaostot, johtokunnat ja niiden jaostot sekä toimikunnat. Lain mukaan sukupuolikiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten kohdalla. Sen sijaan laki ei vaadi, että varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä olisi oltava samaa sukupuolta. Myöskään puheenjohtajistoa vaatimus ei erikseen koske. "
Kaupunki noudattaa omassa valintapäätöksessään Suomen lainsäädäntöä ja siten myös tasa-arvolakia.
OHEISAINEISTO: Johtosääntö
KAUPUNGINJOHTAJA TIMO NOUSIAINEN:
Päätetään esittää kaupunginvaltuustolle, että se valitsee toimikaudeksi 2021-2025 Tornion kaupungin ja Haaparannan kunnan yhteisen kielikoulun johtokuntaan yhden (1) varsinaisen jäsenen ja yhden (1) varajäsenen.
KAUPUNGINHALLITUS:
Hyväksyttiin siirrettäväksi kaupunginvaltuuston päätöksentekoon.
LISÄTIEDOT: Sivistystoimenjohtaja Ilkka Halmkrona, 050 591 5142
TÄYTÄNTÖÖNPANO: Muutoksenhakuna kaupunginvaltuuston päätöksen jälkeen kunnallisvalitus.
Otteet kaupunginvaltuuston päätöksen jälkeen:
Haaparannan kunnan kirjaamo
Sivistystoimenjohtaja Ilkka Halmkrona
_______
KV 16.08.2021 § 111
696/00.00.01.00/2021
Kaupunginhallitus esittää, että kaupunginvaltuusto päättää:
valita toimikaudeksi 2021-2025 Tornion kaupungin ja Haaparannan kunnan yhteisen kielikoulun johtokuntaan yhden (1) varsinaisen jäsenen ja yhden (1) varajäsenen.
Päätös Kaupunginvaltuusto valitsi valtuustokaudeksi 2021-2025 Tornion kaupungin ja Haaparannan kunnan yhteisen kielikoulun johtokuntaan Marika Mathleinin ja varajäseksi Birgit Hietasen.
_______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |