Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.01.2022/Pykälä 30

KH 20.09.2021 § 337 

Valmistelija vs. henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokinen

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on lakisääteinen palvelu. TYP palvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalveluja työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukaisesti.

Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa Työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeen, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien kanssa työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Asiakkaat saavat tarvitsemansa työ- ja elinkeinohallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä Kelan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun joko yhteisistä toimipisteistä tai muulla, asiakkaan palvelujen yhteensovittamisen tarve huomioivalla tavalla.

Lapin kunnat, Lapin TE-toimisto ja Kansaneläkelaitos päättivät vuonna 2015, että Lapissa on yksi TYP verkosto ja TYP toimintaa hallinnoi Lapin liitto. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä nimetään kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Lapissa on nimetty kaksi johtoryhmää ajalle 2016- 2018 ja 2019-2021.

Monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä tekee yhteistyösopimuksen työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä johtoryhmän toimialueella. Lapissa voimassa oleva yhteistyösopimus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) Lapin kuntien alueella on voimassa 31.12.2021 saakka.

Maakuntauudistusvalmistelusta johtuen yhteistyösopimus hyväksyttiin erikseen vuosille 2019-2020 ja 2021.

Koska yhteistyösopimus Lapin työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) on nyt päättymässä, tulee uusi yhteistyösopimus Lapin kuntien alueella laatia ajalle 2022-2024.

Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun organisoituminen ajalle 2022-2024.

Lapin työllistymistä edistävästä monialaisen yhteispalvelun (Lapin TYP) johtoryhmä on käsitellyt 15.4.2021 §6 kokouksessaan Lapin TYP-toiminnan organisointia vuosille 2022-2024 ja päätynyt yksimielisesti esittämään, että toiminnan organisointia jatkettaisiin nykyisellä mallilla. Lisäksi johtoryhmä esitti, että johtoryhmä ja TYP-palvelu organisoitaisiin, resursoitaisiin Lapin liitosta ja edelleen että Lapissa toimisi yksi työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelun johtoryhmä. Mahdolliset monialaisen yhteispalvelun järjestämiseen vaikuttavat lainsäädännölliset muutokset toimintakauden aikana huomioidaan ja toimitaan sen mukaisesti.

TYP johtoryhmän esityksestä ja tästä lausuntopyynnöstä on keskusteltu Lapin kuntajohtajien kokouksessa 30.4.2021 ja 13.8.2021. Myös kuntajohtajat kannattivat toiminnan organisoitumista nykymallin- ja resursoinnin mukaisesti.

Nykyisessä TYP toimintamallissa TYP-toiminta on resursoitu siten, että toimintaa organisoi johtava työllisyysasiantuntija (1 htv). Käytännössä TYP-johtoryhmä tekee esityksen johtavan 2 (2) KEHA/4562/2021 30.8.2021 työllisyysasiantuntijan ja tämän varahenkilön nimeämisestä johtoryhmän toimikaudeksi. Edelleen Lapin Liiton hallitus päättää nimeämisestä johtoryhmän hyväksymän esityksen pohjalta.

TYP-toiminnan kustannuksista vastaa jokainen toimija omalta osaltaan. Johtavan asiantuntijan kustannuksista vastaa Lapin liitto, joka laskuttaa ao. kustannukset kunnilta olemassa olevan Lapin liiton perussopimuksen mukaisina kuntien maksuosuuksina.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1) hyväksyä Lapin Työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen jatkon nykymallin mukaisesti vuosille 2022-2024

2) hyväksyä litteenä olevan, nykyisen toimintamallin pohjalta laaditun, Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteistyöryhmän (TYP) yhteistyösopimusluonnoksen Tornion kaupungin osalta. Lopullinen
yhteistyösopimus toimitetaan kuntiin allekirjoitettavaksi virallisen organisoitumispäätöksen jälkeen

3) nimeää TYP johtoryhmän jäseneksi sosiaalityönjohtaja Anne Filalin ja varajäseneksi vs. henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokisen

Päätös Hyväksyttiin kohdat 1-3.

 _______

KH 17.01.2022 § 30  

873/00.00.01.02/2021  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Jukka Kujala, 040 132 0403

Henkilöstövaihdosten johdosta päätetään nimetä Lapin työllistymistä edistävän TYP johtoryhmän jäseneksi sosiaalityönjohtaja Anne Filalin tilalle Tornion kaupungin työllisyyspäällikkö Samuel Juntunen ja varajäseneksi vs. henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokisen tilalle vs. henkilöstöpäällikkö Helena Bomström.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Nimetään Lapin TYP johtoryhmän jäseneksi Tornion kaupungin työllisyyspäällikkö Samuel Juntunen ja varajäseneksi vs. henkilöstöpäällikkö Helena Bomström.

Päätös Hyväksyttiin.

 _______