RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 17.02.2022/Pykälä 29
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kielten (en,ru) päätoimisen tuntiopettajan tehtävä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2022 alkaen
SIVISTYS 17.02.2022 § 29
1661/01.01.01.01/2022
Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Ilkka Halmkrona 0505915142/rehtori Katri Keisu
Sivistyslautakunta on ilmoittanut 3.2.2022 klo. 12.00 mennessä haettavaksi perusopetuksen päätoimisen ruotsin ja englannin kielen opettajan tehtävä.
Tuntiopettajuus täytetään toistaiseksi 1.8.2022 alkaen.
Hakuilmoitus on julkaistu kaupungin verkkosivuilla, KuntaRekry.fi-sivuilla ja tyävoimatoimiston mol.fi-sivuilla.
Toistaiseksi voimassa olevat toimet/tehtävät täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Tehtävään valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esittää nähtäväksi lain 304/2002 mukainen rikosrekisterinote viimeistään 30. päivän kuluessa valintapäätöksen tiedonsaannista.
Kelpoisuusehdot; Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksist
Hakijoista on laadittu yhteenveto, josta käy ilmi hakijoiden kelpoisuus täytettävänä olevaan tehtävään. Yhteenveto hakijoista jaetaan esityslistan mukana.
Hakijoiden hakemusasiakirjat ovat lautakunnan jäsenten nähtävillä kouluvirastossa sekä kokouksen aikana kokoushuoneessa
Esittelijä Sivistystoimenjohtaja
Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää
1. hyväksyä laaditun luettelon KuntaRekrystä tulostetun raportin mukaisena
2. mahdolliseen haastatteluun kutsuttavista, haastattelutilaisuuden ajankohdasta sekä nimetä haastattelijat
Päätös Haastatteluun kutsutaan kaksi kelpoista hakijaa.
Haastatteluihin rehtorin lisäksi osallistuu oppilaskunnan edustaja. Lautakunnan osalta puheenjohtaja ja lautakunnan jäsenistä Urpilainen Ismo.
Rehtori sopii ja ilmoittaa haastatteluajankohdan.
Hyväksyttiin.
_______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |