RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 17.02.2022/Pykälä 17
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Luokanopettajan viran (nro 199) täyttäminen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen
SIVISTYS 17.02.2022 § 17
1613/01.01.01.01/2022
Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Ilkka Halmkrona 0505915142
Sivistyslautakunta on ilmoittanut 6.2.2022 klo.16.00 mennessä haettavaksi luokanopettajan viran (nro 199) toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2022 alkaen. Tehtävään kuuluu myös koulunjohtajan tehtävät ja sijoituspaikka on Kaakamon koulu.
Hakuilmoitus on julkaistu kaupungin verkkosivuilla, KuntaRekry.fi-sivuilla ja työvoimatoimiston mol.fi-sivuilla.
Toistaiseksi voimassa olevat virat täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Virkaan valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esittää nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30. päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.
Kelpoisuusehdot: Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista.
Hakijoista on laadittu yhteenveto, joka jaetaan esityslistan mukana. Hakemusasiakirjat ovat lautakunnan jäsenten nähtävillä kouluvirastossa sekä kokouksen aikana kokoushuoneessa.
Esittelijä Sivistystoimenjohtaja
Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää
1. hyväksyä laaditun luettelon KuntaRekrystä tulostetun raportin mukaisena
2. mahdolliseen haastatteluun kutsuttavista, haastattelutilaisuuden ajankohdasta sekä nimetä haastattelijat
Päätös Haastatteluun kutsutaan kaikki neljä kelpoista hakijaa.
Haastatteluihin sivistystoimenjohtajan lisäksi osallistuu lautakunnan puheenjohtaja ja lautakunnan jäsenistä Urpilainen Ismo, Ruokanen Tero, Tallgren Jyri ja Hakomäki Jan-Mikael sekä mahdollisuuksien mukaan koulun edustaja.
Sivistystoimenjohtaja sopii ja ilmoittaa haastatteluajankohdan.
Hyväksyttiin.
_______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |