Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.05.2022/Pykälä 205

KV 13.12.2021 § 192 

Valmistelija Hallintopäällikkö Outi Kääriäinen

Valtuutetun Outi Rämön 13.12.2021 jättämä ja 15 valtuutetun kannattama seuraavan sisältöinen valtuustoaloite:

"Työturvallisuuslaki toteaa, että työnantajan tehtävä on turvata työntekijöiden työkyky, ennaltaehkäistä työtapaturmia, ammattitauteja sekä muita työstä ja työympäristöstä johtuvia terveyshaittoja. Työnantajalla on siis yleinen huolehtimisvelvoite.

Oikeanlainen ja sopiva suoja- ja työvaatetus lisää työviihtyvyyttä, turvallisuutta ja antaa myös kuvan työpaikan imagosta.

Kuntatyössä, erityisesti sote ja varhaiskasvatuksessa palvellaan ja hoidetaan kuntalaisia monissa eri työtehtävissä ja työolosuhteissa. Työtä tehdään sisätiloissa ja säännöllisesti myös ulkona.

Työssä tarvitaan säänkestäviä, likaantumiselta suojaavaa ja tänä päivänä myös erilaisilta tartunnoilta suojaavaa vaatetusta. Työvaatetus on myös ergonomiakysymys.

Suojavaate  on tarkoitettu työntekijöille, jos  he ison osan päivästä työskentelevät oloissa, jotka ovat kylmiä, kosteita, märkiä tai työntekijän vaatetus herkästi likaantuu tai on erityisen kulutuksen kohteena.

Suoja- ja työvaatusta ei pidä nähdä vain kulueränä. Se on myös osa työturvallisuutta, työhyvinvointia ja kunta-alan houkuttavuuden lisäämistä.

Meillä Torniossa työskentele varhaiskasvatuksessa, kehitysvammahuollossa ja kotihoidossa/kotisairaalassa työntekijöitä omissa ulkovaatteissa. Työssä ulkoillaan ja touhutaan lasten kanssa pihoilla ja lähiympäristössä, samoin kehitysvammahuollon työntekijät asioivat ja ulkoilevat yhdessä kehitysvammaisten kanssa ja kotihoito liikkuu ulkona asiakkaiden luota toisten aamu- ja iltavuorot säässä kuin säässä. Työssä nostellaan lapsia, nostellaan ja siirretään isojakin apuvälineitä ja hoitotarvikkeita autoon ja autosta pois, erilaisilta eritteiltäkään ei voi välttyä jne.

Alan pienipalkkaiset naiset hankkivat omilla kustannuksillaan sen mukaiset ulkona liikkumiseen sopivat vaatteet, että kykenevät ja tarkenevat tekemään työtään, johon liittyy merkittävänä osana ulkona työskentely.

Teen asiasta valtuustoaloitteen:

Selvitetään sote- ja varhaiskasvatuksen työntekijöiden määrä, soveltuvien ulkotyövaatteiden laatu, malli ja kustannukset sekä hankinnan mahdollinen aikajänne. Huomautan, että vaikka sotealan väki siirtyy hyvinvointialueelle 2023, jää varhaiskasvatus ja sen työntekijät edelleen kuntaan."

Päätös Päätetään saattaa aloite kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi

Toimepiteisiin vs. Henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokinen

 

 _______

KH 09.05.2022 § 205  

1405/01.03.00.00/2021  

Valmistelija vs. henkilöstöpäällikkö Helena Bomström

Vuoden 2021 tilinpäätöksessä varhaiskasvatuksen määrä oli yhteensä n. 200 henkilöä sekä sosiaali- ja terveyshuollon henkilöstö n. 400 henkilöä. Sote-henkilöstö siirtyy kuitenkin hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen.

Arviolta voidaan varhaiskasvatukselle soveltuvien ulkovaatetusten maksavan n. 250 euroa/puku (takki + housut), jolloin työnantajan kustannus olisi 50.000 euroa vuodessa 200 henkilölle. Kyseinen kustannus tulisi huomioida varhaiskasvatuksen talousarviossa ja käynnistaa kilpailutus ulkotyövaatteiden hankinnasta sekä luoda niiden hakemiseen ja tilaamiseen käytänteet ja ohjeet.

Tornion kaupunki on sopinut paikallisesti vuonna 2021 Tehyn ammattiosasto 803 edustajan ja SuPerin ammattiosaston edustajan kanssa suojavaaterahan maksamisesta. Paikallinen sopimus koskee

• kotipalvelua,
• kehitysvammapalvelua,
• terveysneuvontaa,
• koulu- ja opiskelijaterveydenhoitoa,
• perhetyöntekijöitä
• Karungin ja Suensaaren kotihoitoa,
• palvelukeskuksia ja muita asumisyksiköitä,
• Tornion seminaarin koulua ja
• päiväkoteja.

KVTES 6 luvun 2 §:ssä määrätään virka-/työpuku ja suojavaatetuksesta, että jos työnantaja on velvoittanut viranhaltijan/työntekijän käyttämään työssään tietyn mallista virka-/työpukua tai määriteltyä suojavaatetusta, työnantaja hankkii ja huoltaa tällaisen puvun tai vaatetuksen.

Mikäli työnantaja ei voi tarkoituksenmukaisella tavalla huoltaa kustannuksellaan hankittua suojavaatetusta, voidaan paikallisesti menetellä siten, että viranhaltija/työntekijä huoltaa käytettäväkseen annetun suojavaatetuksen. Tällöin huollosta aiheutuvista kustannuksista korvataan 5 euroa kuukaudessa.

Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 8.1.2021 § 21 hyväksynyt ja vahvistanut yllä olevan mukaisen paikallisen sopimuksen suojavaatetuksen maksamisesta 1.1.2021 alkaen.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Merkitään asia tiedoksi ja saatetaan kaupunginvaltuuston tietoon sekä katsotaan asia loppuun käsitellyksi.

Päätös Hyväksyttiin.

 _______