RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Elämänlaatulautakunta
Pöytäkirja 22.06.2022/Pykälä 80
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Suomalais-ruotsalainen kuntien kulttuurijohtajien ammattiverkosto
ELLA 22.06.2022 § 80
2180/01.03.00.00/2022
Valmistelija Sivistystoimenjohtaja Tarja Konola-Jokinen p. 040 664 7787
Suomalais-ruotsalainen kulttuurirahasto käynnistää koulutusohjelman erityisesti pienten ja keskisuurten kuntien kulttuuritoimen johtajille (tai vastaavan toimenkuvan haltijoille). Hankkeen tavoitteena on jaettujen kokemusten ja oivallusten pohjalta kehittää kunkin maan paikallista kulttuuripolitiikkaa huomioiden yhteiskunnallinen kehitys kaikkine haasteineen ja mahdollisuuksineen.
Suomalais-ruotsalainen kulttuurirahasto myöntää ohjelmaan hyväksytyille osallistujille stipendin, joka kattaa osallistumismaksun 3 600 euro/ hlö. Hintaan sisältyy koulutusohjelma, opintokäynnit, majoitus ja ylläpito. Stipendin myötä sitoutuu osallistumaan ohjelman kumpaankin tapaamiseen. Osallistujat vastaavat itse matkakustannuksistaan Helsinkiin ja Tukholmaan sekä koulutukseen käyttämästään työajasta. Ensimmäinen tapaaminen on Suomessa (Tuusulassa ja Hanasaaressa) 28-30.9.2022, toinen Ruotsissa, alustava aikataulu 29-31.3.2023.
Hanaholmen Cultura koostuu kahdesta kurssiosuudesta. Ohjelman kautta saa uutta osaamista ja ideoita, arvokkaita yhteyksiä ja välineitä arjen haasteiden kohtaamiseen. Ohjelman sisällön yksityiskohdat rakentuvat osallistujien tarpeiden ja toiveiden mukaan. Ohjelma toteutetaan suurelta osin englanniksi.
Oheisaineisto Kutsu Hanaholmen Cultura koulutusohjelmaan
Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Konola-Jokinen Tarja
Päätösehdotus Elämänlaatulautakunnan puheenjohtaja esittää, että sivistystoimenjohtaja Tarja Konola-Jokinen nimetään osallistumaan Hanaholmen Cultura koulutusohjelmaan.
Päätös Hyväksyttiin.
_______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |