Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.09.2023/Pykälä 256

KV 29.05.2023 § 60 

Valmistelija Hallintopäällikkö Outi Kääriäinen

Varavaltuutettu Henna Knuutin 29.5.2023 jättämä aloite ja kahden valtuutetun kannattama seuraavan sisältöinen valtuustoaloite:

"Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta edellyttää viranomaisia edistämään naisten ja miesten välistä tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti kaikessa toiminnassa sekä luoda ja vakiinnuttaa sellaiset hallinto- ja toimintatavat, joilla varmistetaan naisten ja miesten tasa-arvon

edistäminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa. Lain 4 § toisessa momentissa säädetään, että erityisesti tulee muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät tasa-arvon toteutumista.

Esitämme, että Tornion kaupungin hallintosääntöä muutetaan siltä osin, että naisten ja miesten välistä tasa-arvoa toteutetaan kaikissa kaupungin nimeämissä poliittisissa kokoonpanoissa. Esitämme myös, että sukupuolten tasa-arvo toteutetaan myös poliittisten toimielinten puheenjohtajuuksista ja varapuheenjohtajuuksista päätettäessä.

Esityksen mukainen muutos hallintosääntöön on tarpeen Torniossa useiden sukupuolittuneiden ja epätasa-arvoisten nimeämiskäytäntöjen vuoksi."

Päätös Päätettiin saattaa aloite kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.

Toimenpiteisiin Kaupunginlakimies Hannu Markkula  

 _______

KH 18.09.2023 § 256  

3553/00.01.01.02/2023  

Valmistelija Kaupunginlakimies Hannu Markkula

Kuntalain 31 §:n 4 momentissa todetaan, että naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta toimielimen jäseniä valittaessa säädetään erikseen. Tämä viittaus tarkoittaa tasa-arvolain 4a §:ää, jonka mukaan kunnallisissa ja kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä, lukuunottamatta aluevaltuustoja ja kunnanvaltuustoja, tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisestä syystä muuta johdu.

Edellä mainittuja lainkohtia noudatetaan valittaessa jäseniä kaikkiin toimielimiin. Toimielinten puheenjohtajuuksia ja varapuheenjohtajuuksia päätettäessä valintoihin vaikuttaa vaaleissa saadut henkilökohtaiset äänimäärät. Tämä käytäntö omalta osaltaan vahvistaa demokratiaa, äänestäjien luottamus palkitaan vastuullisilla tehtävillä. Tasa-arvolain em. säännös ei estä toimimasta toisin, toisin sanoen puheenjohtajistoa valittaessa tasa-arvonäkökulman asettamista vaalituloksen edelle.

Vallitseva käytäntö, eli vaalimenestyksen näkyminen puheenjohtajistoa nimettäessä, on valtakunnallinen eikä Torniota voida pitää sukupuolittuneempana tai epätasa-arvoisempana kuin muita kuntia tältä osin.

Katson, että Tornion hallintosääntöä ei ole tarpeen muuttaa aloitteessa esitetyllä tavalla.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Merkitään asia tiedoksi ja saatetaan kaupunginvaltuuston tietoon sekä katsotaan asia loppuun käsitellyksi.

Päätös Hyväksyttiin.

 _______