Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.03.2025/Pykälä 103

KH 17.03.2025 § 103  

5804/01.01.01.01/2025  

Valmistelija vs. hallintopäällikkö Kaarlo Suutarinen, kaupunginlakimies Hannu Markkula, henkilöstöpäällikkö Elisa Parkkila

Sivistystoimenjohtaja on ilmoittanut kirjeitse 27.1.2025 jäävänsä eläkkeelle sivistystoimenjohtajan virasta 1.4.2025 lukien. Kaupunginhallitus on aiemmin päättänyt valita 50 % osa-aikaiseen sivistystoimenjohtajan virkaan Tarja Konola-Jokisen.

Sivistystoimenjohtaja johtaa toimialansa palveluiden järjestämistä, strategista ja toiminnallista suunnittelua sekä talouden suunnittelua ja seurantaa. Hän toimii sivistys- ja elämänlaatulautakunnassa sivistysasioiden esittelijänä ja vastaa toimialansa asioiden valmistelusta. Sivistysjohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen ja osallistuu aktiivisesti myös koko kunnan kehittämiseen.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä toimialan tuntemus. Lisäksi edellytetään opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (986/1998) 2. luvun 2 §:n mukaista kelpoisuutta. Tehtävän menestyksellistä hoitamista auttaa kasvatus- ja opetustoimen hallinnon ja juridiikan osaaminen. Virkaan valittavalta edellytetään kunnallishallinnon ja -talouden yleistä tuntemusta sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja esimiestaitoja, kehittämisotetta sekä kykyä strategiseen ajatteluun. Aiempi kokemus sivistystoimen johtamistehtävistä ja henkilöstöhallinnon osaamisesta katsotaan eduksi.

Viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Virkanimitysperusteita ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 4 § mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei jäljempänä toisin säädetä. Virkasuhteeseen voidaan 1 momentista poiketen ottaa ilman hakumenettelyä, kun kyseessä on lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 22 §:ssä tarkoitettu virkasuhteen tarjoaminen osa-aikaiselle viranhaltijalle.

Tarja Konola-Jokinen on hoitanut sivistystoimenjohtajan virkaa osa-aikaisesti ja ilmoittanut kirjallisesti 28.2.2025 ottavansa kokoaikaisen sivistystoimenjohtajan viran vastaan. Konola-Jokinen täyttää virkasuhteen kelpoisuusvaatimukset ja tehtävä on hänelle sopiva. Viran täytössä ei noudateta koeaikaa eikä virkaan valitun tarvitse toimittaa lääkärintodistusta terveydentilastaan, koska lääkärintodistus on toimitettu osa-aikaisen viran valinnan yhteydessä.

Tornion kaupungin hallintosäännön 42 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää toimialajohtajien valinnasta. Sivistystoimenjohtajan viran valinnasta päättää em. perusteella kaupunginhallitus.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1. valita sivistystoimenjohtajan virkaan Tarja Konola-Jokisen 1.4.2025 lukien ja
2. todeta, että viran täytössä ei noudateta koeaikaa eikä virkaan valitun ole tarve toimittaa lääkärintodistusta terveydentilastaan edellä selostusosassa mainituilla perusteilla.

Päätös Tekninen johtaja Markus Kannala poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 19.46.

Hyväksyttiin.

 _______