Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.05.2025/Pykälä 49

HENKJ 15.05.2025 § 49  

6094/02.05.01.00/2025  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Juntunen Samuel

Kuntalisä kaupungin myöntämä harkinnanvarainen työllistämisen tuki järjestöille, säätiöille ja yrityksille, jotka työllistävät torniolaisen työttömän työnhakijan. Kuntalisän tarkoituksena on tukea torniolaisia työnhakijoita työllistymisessä ja pyrkiä madaltamaan työnantajien työllistämiskynnystä. 

Meri-Lapin työllisyysalueen kaikissa kunnissa paitsi Ylitorniolla on käytössä työllistämisen kuntalisä. Seudullisen työllisyystiimin tavoitteena on ollut yhdenmukaistaa kuntien kuntalisää muuttuneen lainsäädännön myötä sekä purkaa kuntalisän palkkatukisidonnaisuus. Kuntalisä ei kuulu työllisyysalueelle 1.1.2025 siirtyneisiin lakisääteisiin viranomaisvelvoitteisiin vaan on kunkin kunnan itsensä päätettävissä oleva asia. Kuntalisä tukee kuntien työllisyyden edistämisen tavoitteita ja kukin kunta vie kuntalisän päätettäväksi omissa päätöksentekoelimissään.

Meri-Lapin työllisyysalueella ei ole voitu tehdä alkuvuodesta myönteisiä palkkatukipäätöksiä, koska määrärahat on sidottu jo vuoden 2024 aikana TE-toimiston tekemiin palkkatukipäätöksiin. Vuonna 2025 kuntalisään on varattu työllisyyspalvelujen talousarvioon 60 000 euroa ja se on kokonaan käyttämättä.

Seudullisesti on päädytty seuraaviin kuntalisäkriteereihin:

Kuntalisän tarkoituksena on tukea ”kunnan nimi” työnhakijoita työllistymisessä ja pyrkiä madaltamaan työnantajien työllistämiskynnystä. 

Kuntalisää maksetaan enintään kuudelta kuukaudelta ja enintään 600 euroa/kk. Kuntalisä ei edellytä päätöstä palkkatuesta.

• Yritys/yhdistys työllistää kunnassa asuvan henkilön, joka on Kelan työmarkkinatuen kunnan maksuvastuun piirissä.
• Yrittäjä/yhdistys ja työntekijä tekevät työsopimuksen, jossa noudatetaan alan työehtosopimusta. Palkan pitää olla vähintään 930 euroa kuukaudessa.
• Yrittäjä/yhdistys sitoutuu työllistämään työntekijän vähintään 4 kuukaudeksi.
• Työntekijän työajan tulee olla yhdistyksissä vähintään 18 tuntia per viikko ja yrityksissä vähintään 50 % alalla noudatettavasta kokoaikaisesta työajasta.
• Kuntalisähakemus on jätettävä kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
• Kunnan tilintarkastajalla on oikeus tarvittaessa tarkastaa yhdistysten toiminnan talouden oikeellisuus kuntalisän osalta.
• Samalle työnantajalle voidaan myöntää kuntalisää saman henkilön palkkaukseen vain kerran.
• Kuntalisä on työnhakijakohtainen ja myös oman kunnan ulkopuoliset työnantajat voivat sitä hyödyntää.
• Kuntalisää voidaan käyttää henkilön palkkauksesta aiheutuviin muihin kuin palkkakustannuksiin, kuten ohjauskorvaukseen tai muihin oheiskuluihin.

Esittelijä Työllisyysjohtaja Juntunen Samuel

Päätösehdotus Hyväksytään uudet kuntalisän ehdot

Päätös Hyväksyttiin.

 _______