Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 328

HENKJ 05.09.2025 § 69 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

KVTESin uusia palkkausjärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025 ja samalla on tehty muutoksia KVTESin palkkauslukuun. 31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka.

KVTES palkkausluvun 19 §:ssä on määräykset työnantajan edustajan palkasta. Sen estämättä, mitä KVTES:ssä muutoin on määrätty, kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien viranhaltijoiden/työntekijöiden palkasta ja sen määräytymisperusteesta.  Työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija/työntekijä, joka vastaa kunnan/kuntayhtymän tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esim. kunnan/kuntayhtymän ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi. Työnantajan edustajia ovat mm. johtavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä, joka vastaa suuresta hallinnonalasta ja sen kehittämisestä samoin sellainen, jonka tehtävänä on vastata kunnan/kuntayhtymän yleisestä hallinnosta, taloudesta tai suunnittelusta ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtaja, -päällikkö tai vastaavassa asemassa oleva viranhaltija/työntekijä.

Soveltamisohjeen mukaan kunta/kuntayhtymä voi vapaasti päättää yllä mainittujen viranhaltijoiden/työntekijöiden palkoista ja niiden tarkistamisesta sekä tarkistuksen voimaantuloajankohdasta. Palkan määräytymisperusteena on kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa/työntekijää koskevassa kunnan/kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu tai työsopimuksessa erikseen muuta sovittu.

Hallintosäännön 25§ mukaan henkilöstöjaosto määrittelee työnantajaa edustavat viran- ja toimenhaltijat.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus 

Henkilöstöjaosto määrittelee työnantajaa edustaviksi viranhaltijoiksi toimialajohtajat, talous- ja rahoitusjohtajan, hallintopäällikön sekä henkilöstöpäällikön.

Päätös 

Henkilöstöpäällikkö Elisa Parkkila jääväsi itsensä asian käsittelyn ajaksi.

Henkilöstöjaoston esitti työsopimuksien tarkastamista ajantasalle työnantajan edustajien osalta.

Hyväksyttiin.

 _______

KH 29.09.2025 § 328  

6294/00.00.01.02/2025  

Valmistelija Jukka Kujala, kaupunginjohtaja

Henkilöstöjaosto 5.9.2025 § 69 on määritellyt Tornion kaupungissa työnantajaa edustaviksi viranhaltioiksi toimialajohtajat, talous- ja rahoitusjohtajan, hallintopäällikön sekä henkilöstöpäällikön.

KVTES palkkausluvun 19 §:ssä on määräykset työnantajan edustajan palkasta. Sen estämättä, mitä KVTES:ssä muutoin on määrätty, kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien viranhaltijoiden/työntekijöiden palkasta ja sen määräytymisperusteesta.

Soveltamisohjeen mukaan kunta/kuntayhtymä voi vapaasti päättää yllä mainittujen viranhaltijoiden/työntekijöiden palkoista ja niiden tarkistamisesta sekä tarkistuksen voimaantuloajankohdasta. Palkan määräytymisperusteena on kokonaispalkka. Palkansaajalle ei makseta muita palkkausluvussa tarkoitettuja palkan osia, jollei viranhaltijaa koskevassa kunnan/kuntayhtymän toimivaltaisen viranomaisen päätöksessä ole erikseen muuta todettu tai työsopimuksessa erikseen muuta sovittu.

KVTESin palkkausjärjestelmä muutoksen yhteydessä on muutettu KVTES palkkauslukua 1.2.2025 alkaen (31.1.2025 voimassa ollutta palkkauslukua noudatetaan kuitenkin 30.9.2025 saakka. KT Yleiskirje 3/2025).

Aikaisemmin KVTES 17 § Työnantajan edustajan palkka soveltamisohjeessa on kirjattu, että työnantajaa edustavan viranhaltijan palkan määräytymisperusteena voi olla esim. kokonaispalkka. Tornion kaupungilla palkka on maksettu tehtäväkohtaisena palkkana. Nyt muuttuneessa KVTES 19 §:n Työnantajan edustajan palkka todetaan, että palkan määräytymisperusteena tulee olla kokonaispalkka.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus 

Päätös 

 _______