Dynasty tietopalvelu Haku RSS Tornion kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.10.2025/Pykälä 86


Kokousasian teksti

 

Pääluottamusmiehen ajankäyttö

 

HENKJ 12.03.2025 § 26 

 

 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

 

Pääluottamusmiehen ajankäytöstä on määräykset KVTES VII luku 8§

 5 mom.

   

Pääluottamusmiehelle myönnetään tarvittaessa tilapäistä vapautusta sellaisesta erityisestä syystä, joka vaatii merkittävästi pääluottamusmiehen ajankäyttöä ja jota ei ole jo otettu huomioon kiinteässä vapautuksessa. Tällaisia syitä voivat olla mm. oman tai muun palvelutuotannon merkittävään uudelleenjärjestämiseen kuten hyvinvointialueuudistukseen, työllisyyspalvelujen siirtoon, kuntaliitokseen tai kuntien väliseen yhteistyöhön liittyvät valmisteluryhmät tai neuvottelut esimerkiksi palkkausjärjestelmästä (kokeilumääräykset tasopalkkamallista).

 

Pääluottamusmiesten kanssa on käyty paikallisesti neuvotteluja (pl. Juko, jonka pääluottamusmies on päätoiminen) luottamusmiesajan lisäämisestä kahdella tunnilla viikossa tasopalkkajärjestelmän valmistelutyön ja paikalliseen palkkaustyöryhmän työskentelyyn osallistumiseksi ajalle 13.3 – 30.9.2025.

 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy luottamusmiesajan lisäämisen kaksi tuntia/ viikko määräajaksi 13.3- 30.9.2025.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 _______

 

 

 

HENKJ 30.10.2025 § 86  

5752/01.01.03.01/2025  

 

 

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

 

Tasopalkkajärjestelmä on oetteu käyttöön 1.10.2025. Paikallisen palkkaustyöryhmän työ tasopalkkajärjestelmän osalta kuitenkin vielä jatkuu mm. palkkaharmonisaatiosunnitelman osalta.

 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

 

Päätösehdotus 

Henkilöstöjaosto hyväksyy luottamusmiesajan lisäämisen kaksi tuntia/ viikko vielä 31.12.2025 saakka.

 

Päätös 

Hyväksyttiin.

 

 _______