RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Esityslista 01.06.2026/Asianro 209
Henkilöstökertomus vuodelta 2025
YHTTYÖTK 17.04.2026 § 28
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@tornio.fi)
Henkilöstöpäällikkö Elisa Parkkila
Henkilöstöpalvelut on valmistellut henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Henkilöstökertomus sisältää keskeiset henkilöstöön liittyvät tunnusluvut kuluneelta vuodelta. Sen perusteella voidaan muodostaa kokonaiskuvaa kaupungin henkilöstön tilasta ja kehityssuunnista sekä tukea henkilöstö-johtamisen suunnittelua, päätöksentekoa ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Päätösehdotus
Yhteistyötoimikunta hyväksyy oheisaineistona olevan henkilöstökertomuksen vuodelta 2025 ja esittää edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.
Valtuutetaan henkilöstöpäällikkö tekemään tekniset korjaukset tarvittaessa.
Tarkistetaan pöytäkirja tämän pykälän osalta kokouksessa.
Päätös
Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.
Hyväksyttiin.
_______
HENKJ 23.04.2026 § 29
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@tornio.fi)
Henkilöstöpäällikkö Elisa Parkkila
Henkilöstöpalvelut on valmistellut henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Henkilöstökertomus sisältää keskeiset henkilöstöön liittyvät tunnusluvut kuluneelta vuodelta. Sen perusteella voidaan muodostaa kokonaiskuvaa kaupungin henkilöstön tilasta ja kehityssuunnista sekä tukea henkilöstö-johtamisen suunnittelua, päätöksentekoa ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Päätösehdotus
Henkilöstöjaosto hyväksyy oheisaineistona olevan henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Valtuutetaan henkilöstöpäällikkö tekemään tekniset korjaukset tarvittaessa.
Päätös
Hyväksyttiin.
_______
KH 01.06.2026
523/01.00.02/2026
Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@tornio.fi)
Elisa Parkkila
Henkilöstöpalvelut on valmistellut henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Henkilöstökertomus sisältää keskeiset henkilöstöön liittyvät tunnusluvut kuluneelta vuodelta. Sen perusteella voidaan muodostaa kokonaiskuvaa kaupungin henkilöstön tilasta ja kehityssuunnista sekä tukea henkilöstö-johtamisen suunnittelua, päätöksentekoa ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Päätös
_______