RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.04.2024/Pykälä 22
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työterveyshuollon vuosisuunnitelma 2024
YHTTYÖTK 09.04.2024 § 13
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Työterveyshuoltolain 1383/2001 mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet.
Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy työterveyshuollonsuunnitelman vuodelle 2024 ja esittää edelleen henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.
Päätös Hyväksyttiin työterveyshuollonvuosisuunnitelma vuodelle 2024.
_______
HENKJ 18.04.2024 § 22
4586/01.04.02.00/2024
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Työterveyshuoltolaina 1383/2001 mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet.
Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollonsuunnitelman vuodelle 2024.
Päätös Hyväksyttiin
_______
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |