Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.08.2024/Pykälä 216

HENKJ 08.08.2024 § 43 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Jukka Kujala

 Kehitysjohtaja Sampo Kangastalo

Meri-Lapin työllisyysalueen toiminta käynnistyy 1.1.2025 ja Tornion kaupunki on perustanut järjestämissuunnitelman mukaisen palvelualuejohtajan viran vuoden 2024 virka- ja toimipaketin yhteydessä (KH 20.11.2023 § 323 ja KV 11.12.2023 §128).

Valtakunnallisesti työllisyysaluieden johtajien virkanimikkeeksi näyttää vakiintuneen työllisyysjohtaja ja keskushallintopalvelut esittää palvelualuejohtajan/ pohjoinen virkanimikkeen muuttamista työllisyysjohtaja -nimikkeeksi

Valmistelun edetessä palvelualuejohtajan tehtävänkuva on tarkentunut. Palvelualuejohtaja /pohjoinen vaastaa koko Meri-Lapin työllisyysalueesta järjestämisvastuun myötä ja yhteistoimintasopimuksen mukaisesti hänellä on vastuukunnan viranhaltijana palvelualuesopimukseen liittyvä valvontavastuu ja direktio-oikeus. Hän toimii pohjoisen palvelualueen alueen palvelualuejohtajana, työllisyyslautakunnan asioiden valmistelijana ja esittelijänä sekä vastaa Tornion kaupungin työllisyysasioiden hoitamisesta. Lisäksi hän on Tornion kaupungin laajennetun johtoryhmän jäsen.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy ja esittää edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi:
1.  palvelualuejohtajan/ pohjoinen virkanimikkeen muuttamisen työllisyysjohtajan virkanimikkeeksi.
2.  Viran tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritetään 5 800 euroa kuukaudessa.
3. Kaupunginhallitus käynnistää rekrytoinnin uudella virkanimikkeellä.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyy ja esittää edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi:
1.  palvelualuejohtajan/ pohjoinen virkanimikkeen muuttamisen työllisyysjohtajan virkanimikkeeksi
2.  Viran tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritetään 5 800 euroa kuukaudessa.
3. Kaupunginhallitus käynnistää rekrytoinnin uudella virkanimikkeellä

 _______

KH 19.08.2024 § 216  

4958/01.01.01.01/2024  

Valmistelija Kehitysjohtaja Sampo Kangastalo

Tornion kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto on käsitellyt ja hyväksynyt omalta osaltaan Meri-Lapin työllisyysalueen palvelualuejohtajan (pohjoinen) virkanimikkeen muutoksen työllisyysjohtajaksi ja palkan määrittämisen. Lisäksi henkilöstöjaosto on esittänyt kaupunginhallitukselle työllisyysjohtajan rekrytoinnin käynnistämisen uudella virkanimikkeellä.

Työllisyysjohtajan tehtävänkuva koostuu Meri-Lapin työllisyysalueen ja Tornion kaupungin työllisyysasioiden johtamisesta. Työllä on vahva yhteys Tornion kaupungin ja Meri-Lapin työllisyysalueen kuntien elinvoiman vahvistamiseen.

Viran kelpoisuusehtoina ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstä, muutosjohtamisesta, työllisyyden edistämisestä sekä ymmärrys julkishallinnon organisaatioiden toimintatavoista ja päätöksenteosta. Työn tekemisessä tarvitaan neuvotteluosaamista, yhteistyökykyä sekä hyviä viestintätaitoja. Hyvä suullinen ja kirjallinen englannin- ja ruotsinkielen taito katsotaan eduksi.

Virka täytetään 1.1.2025 lukien. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista.

Kaupunginhallituksen tulee esittää valtuustolle, että valtuusto hyväksyy palvelualuejohtajan virkanimikkeen muutoksen työllisyysjohtajaksi (ml. palkkaus) sekä valtuuttaa kaupunginhallituksen käynnistämään rekrytoinnin uudella virkanimikkeellä.    

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto hyväksyy Meri-Lapin työllisyysalueen palvelualuejohtajan (pohjoinen) virkanimikkeen muutoksen työllisyysjohtajaksi sekä valtuuttaa kaupunginhallituksen käynnistämään rekrytoinnin uudella virkanimikkeellä.

Päätös Hyväksyttiin ja päätettiin pitää pöytäkirja tarkastettuna kokouksessa tämän pykälän osalta.

 _______