Meri-Lapin työllisyyslautakunta
Pöytäkirja 28.05.2025/Pykälä 37

TYÖLLISY 28.05.2025 § 37  

6133/14.07.00/2025  

Valmistelija Työllisyysjohtaja Riitta Hakala

Meri-Lapin työllisyysalueen strategisiksi tavoitteiksi on asetettu

Elinvoiman tukeminen:

Tiimien välinen yhteistyö. Tehokas työnvälitys ja työllistyminen on tavoitteena kaikilla. Ekosysteemin merkitys. Löytämällä asiakkaille räätälöidyt, toimivat ratkaisut tuetaan elinvoimaa. Eri toimijoiden kanssa tehtävä yhteistyö, tunnistetaan oma rooli eri verkostoissa. Työllisyyspalveluiden tunnettuus eri alueilla - mitä palveluita meiltä saa? Ollaan saatavilla helposti! Perustehtävässä onnistumista - työlle löydetään tekijä ja tekijälle työ.

Kustannustehokas kunnallinen peruspalvelu:

Jokainen asiantuntija tietää, miten oma työ vaikuttaa kustannustehokkuuteen. Tehokkuuden ajattelu on uutta - vaatii esillä pitämistä ja yhteiskehittämistä. Rakenteiden on oltava kunnossa, jotta prosessit ovat kunnossa. Asiakkaina kaikki kuntalaiset. Nopeus ja oikea-aikaisuus tuovat tehokkuutta. Luotettava ja turvallinen palvelu, vrt. päivähoito. Panos - tuotos -ajattelu.

Yhtenäinen työllisyysalue:

Yhtenäiset käytännöt ja toimintatavat, me olemme me ja tuotamme samansisältöiset palvelut koko alueella. Palvelut kaikille, ei tarkkoja rajoja tiimien välillä tai alueilla. Vastuu kaikilla. Mitä paremmin hoidamme tehtävämme sen paremmin on resursseja käytössä. Yhteishenki ja yhteiset arvot tavoitteiden lisäksi.

Strategiset tavoitteet ovat pitkänajan tavoitteita ja vuosittain valittavilla painopisteillä tähdätään strategisten tavoitteiden toteutumiseen.

Vuodelle 2026 esitetään toiminnan painopisteiksi:

Työnvälityksen- ja yrityspalveluiden edelleen kehittäminen tavoitteena nopea työllistyminen

-          työnvälityksen ja yrityspalvelujen yhdessä tekemisen tehostaminen, toimialakohtainen yhteistyö työvoimatarpeisiin vastaamiseksi, työparityöskentelyn kokeilu

Koulutuspalveluiden turvaaminen

-          Non-stop-kotokoulutusten kehittäminen yhdessä koulutuskuntayhtymän kanssa.

-          verkostoyhteistyö alueen oppilaitosten kanssa

Kuntaekosysteemin hyödyntäminen

-          työllisyysalueen kuntien tuottamien palvelujen (työhönvalmennus, työpajat, hankkeet) tehokas hyödyntäminen työllisyyden ja elinvoiman edistämisessä

-          työllisyysalueen sekä kuntien ja hyvinvointialueen yhdyspintojen näkyväksi tekeminen ja hyödyntäminen aikaisempaa tehokkaammin

Esittelijä Työllisyysjohtaja Hakala Riitta  

Päätösehdotus Hyväksytään toiminnan painopistealueiksi vuodelle 2026

- Työnvälityksen- ja yrityspalveluiden kehittäminen nopean työllistymisen     edistämiseksi

- Koulutuspalveluiden turvaaminen ja kehittäminen yhteistyössä sopimuskumppanin kanssa

- Kuntaekosysteemin tehokas hyödyntäminen

Päätös Hyväksyttiin.

 _______