RSS-linkki
Kokousasiat:https://tornio.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.06.2025/Pykälä 265
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Talous- ja rahoitusjohtajan palkan tarkistaminen
KH 23.06.2025 § 265
6288/01.02.01.00/2025
Valmistelija Elisa Parkkila, henkilöstöpäällikkö
Tornion kaupungin organisaatiomuutos tuli voimaan 1.6.2026 ja sen myötä talous- ja rahoitusjohtajan tehtävänkuva muuttui olennaisesti. Tämän johdosta hänen tehtäväkohtaista palkkaansa tulee tarkistaa.
Organisaatiouudistuksen myötä talous- ja rahoitusjohtajasta tuli konsernipalvelujen palvelualueen päällikkö ja hänen vastuualueelleen siirtyivät talous- ja hankintapalvelujen lisäksi henkilöstöpalvelut, hallintopalvelut sekä tietohallintopalvelut. Palvelualueen henkilöstömäärä on uudessa organisaatiossa noin 35 htv (aikaisemmin 10 htv).
KVTES II luvun 10 §:n mukaan, viranhaltijan tehtäväkohtaista palkkaa tulee muuttaa vastaamaan muuttuneita tehtäviä, mikäli tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu. Talous- ja rahoitusjohtajan tehtävän vaativuutta on arvoitu kokonaisarviointia hyödyntäen. Työn edellyttämiä vaativuustekijöitä ovat olleet KVTES II luvun 9 § mukaisesti osaaminen (tiedot, taidot, harkinta), työn vaikutukset ja vastuu (laajuus, pysyvyys, johtaminen ja vaikutukset toimintaedellytyksiin) sekä työn edellyttämät yhteistyötaidot (vuorovaikutus, ihmissuhdevaatimukset) sekä työolosuhteet.
Tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella työnvaativuus on kasvanut työn edellyttämien taitojen (toisistaan poikkeavien tietojen hallinta) sekä työn vaikutukset ja vastuu (kohteiden erilaisuus ja määrä sekä esihenkilötyöhön liittyvän työyhteisöjen toimivuutta koskeva vaikuttaminen ja vastuun) osalta. Lisäksi kokonaisarvioinnissa on otettu huomioon paikkakunnan ja ao. ammattialan yleinen palkkataso sekä työnantajan noudattamat palkkapoliittiset periaatteet. Huomioitavaa on myös, että esihenkilöasemassa olevan tehtäväkohtaisen palkan pitää pääsääntöisesti olla selvästi korkeampi kuin hänen alaisensa, jollei tästä poikkeamiseen ole erityistä, perusteltua syytä (KVTES II luku 9 §).
Esitetään, että talous- ja rahoitusjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan 1.6.2025 alkaen 3 %:lla.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää tarkistaa talous- ja rahoitusjohtajan palkkaa organisaatiouudistuksesta johtuvan tehtävänkuvamuutoksen perusteella 3%:lla 1.6.2025 alkaen.
Päätös
Tekninen johtaja Markus Kannala ja talous- ja rahoitusjohtaja Hanna Hepola poistuivat kokouksesta ennen tämän asian käsittelyä klo 18.31.
Sivistystoimenjohtaja Tarja Konola-Jokinen ja hallintopäällikkö Kaarlo Suutarinen ilmoittivat olevansa esteellisiä asian käsittelyyn ja poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 18.31–18.35. Esteellisyyden peruste: hallintolaki 28.1. § 7. kohta.
Pöytäkirjanpitäjänä tämän asiakohdan ajan toimi kehitysjohtaja Sampo Kangastalo.
Kaupunginhallitus päätti tarkistaa talous- ja rahoitusjohtajan palkkaa organisaatiouudistuksesta johtuvan tehtävänkuvamuutoksen perusteella 3 %:lla 1.6.2025 alkaen. Lisäksi kaupunginhallitus tarkensi, että organisaatiomuutos tuli voimaan 1.6.2025 esittelytekstissä olevan kirjoitusvirheen oikaisemiseksi. Pöytäkirja tarkastettiin tämän asian osalta kokouksessa.
_______
| Edellinen asia | Seuraava asia |