Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.05.2026/Pykälä 37

YHTTYÖTK 21.05.2026 § 36 

 Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@tornio.fi)

 Elisa Parkkila

Laissa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 4 a §:n mukaan kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa ennakoidaan kunnan toiminnassa tapahtuvia muutoksia, joilla on henkilöstön rakennetta, määrää tai ammatillista osaamista koskevaa merkitystä sekä suunnitellaan tarvittavia toimenpiteitä henkilöstöasioissa. Suunnittelulla huolehditaan riittävästä henkilöstön määrästä, rakenteesta ja osaamisesta.

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma käsitellään yhteistoiminnassa ja Tornion kaupungin hallintosäännön 25§:n mukaan henkilöstöjaosto hyväksyy henkilöstön koulutussuunnitelman.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

Päätösehdotus 

Yhteistyötoimikunnalla ei ole huomauttamista henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaan vuodelle 2026 ja se esittää sitä henkilöstöjaostolle hyväksyttäväksi.

Päätös 

Pöytäkirja tarkastettiin tämän pykälän osalta kokouksessa.

Hyväksyttiin.

 _______

HENKJ 28.05.2026 § 37  

724/01.03.00.00/2026  

 Valmistelijat ja lisätiedot (etunimi.sukunimi@tornio.fi)

 Elisa Parkkila

Laissa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 4 a §:n mukaan kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma. Suunnitelmassa ennakoidaan kunnan toiminnassa tapahtuvia muutoksia, joilla on henkilöstön rakennetta, määrää tai ammatillista osaamista koskevaa merkitystä sekä suunnitellaan tarvittavia toimenpiteitä henkilöstöasioissa. Suunnittelulla huolehditaan riittävästä henkilöstön määrästä, rakenteesta ja osaamisesta.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Parkkila Elisa

Päätösehdotus 

Päätös 

 _______