Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.08.2023/Pykälä 218

KH 23.08.2023 § 218  

3634/01.01.01.01/2023  

Valmistelija kehitysjohtaja Sampo Kangastalo

Tornion kaupungin keskushallintopalveluissa, henkilöstö- ja työllisyyspalveluiden palveluyksikössä on vapautumassa henkilöstöpäällikön virka 1.9.2023 lukien. Virkaan liittyen kaupunginhallitus on myöntänyt täyttöluvan kokouksessaan 19.6.2023.   

Henkilöstöpäällikön virka on ollut avoimesti haettavana 20.6.-31.7.2023
klo 15.00.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus vastaavista johto-, esihenkilö- tai kehittämistehtävistä. Lisäksi arvostamme julkishallinnon lainsäädännön tuntemusta, hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä aktiivista kehittämisotetta. Tehtävässä on hyötyä hyvästä suullisesta ja kirjallisesta ilmaisusta sekä riittävästä kielitaidosta (englanti, ruotsi).

Virkaan saatiin määräaikaan 31.7.2023 klo 15.00 mennessä 36 hakemusta. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa jo hakuvaiheessa, jolloin jäljelle jäi 34 hakijaa.

Seitsemän kelpoisuusehdot täyttänyttä hakijaa kutsuttiin työhaastatteluun, joka pidettiin 7.-8.8.2023. Työhaastattelut toteutettiin samaa kysymysrunkoa käyttäen kaikkien seitsemän haastatellun henkilön osalta. Haastattelijoina toimivat Tornion kaupunginjohtaja Jukka Kujala, kehitysjohtaja Sampo Kangastalo sekä kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston puheenjohtaja Marja-Liisa Husa.

Työhaastattelujen jälkeen yksi haastateltu henkilö perui hakemuksensa Tornion kaupungin henkilöstöpäällikön virkaan.

Haastateltavien työnhakijoiden arviointi perustuu kokonaisarviointiin (työhakemus + työhaastattelu), jonka perusteella varsinainen rekrytointipäätös tehdään.

Työhakemusten ja työhaastattelujen muodostaman kokonaisarvioinnin perusteella haastatteluryhmä (Kujala, Kangastalo, Husa) esittää valittavaksi henkilöstöpäällikön virkaan KM, HTM Elisa Parkkila ja hänen varasijalleen KTM, eMBA Helena Bomström.  

Virkaan esitetty henkilö täyttää parhaiten henkilöstöpäällikön viran kelpoisuusehdot sekä koulutuksen että aiemman työkokemuksen ja muun osaamisen osalta.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Kujala Jukka

Päätösehdotus Valitaan henkilöstöpäällikön virkaan KM, HTM Elisa Parkkila ja hänen varasijalleen KTM, eMBA Helena Bomström.

Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on toimitettava Tornion kaupungille hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista ja vaalin vahvistamista.
Pidetään pöytäkirja tarkastettuna tämän asian osalta kokouksessa.

Päätös Hyväksyttiin.

 _______